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【2020職代會】奮力譜寫公司高質量發展新篇章



集團公司2020年經濟工作會議暨第二十一屆一次職代會在會展中心隆重召開。


會議重點:總結2019年工作,部署2020年任務,簽訂經濟責任書和安全環保目標責任書並表彰先進單位與先進個人,動員廣大幹部職工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,團結拼搏,砥砺前行,奮力譜寫公司高質量發展新篇章,爲推進山西高質量轉型發展做出新的更大的貢獻!

太重集團黨委副書記、副董事長、總經理張志德作了題爲

《全面深化改革  加快转型步伐  奋力谱写公司高质量发展新篇章》

的工作報告。


1. 産品結構持續優化,經銷訂貨成績顯著

厚植傳統領域優勢,加強了重大項目的整體策劃,傳統産品訂貨實現較大增長;加快轉型步伐,轉型産品市場推廣取得新進展,成爲推動公司持續發展的強大引擎;堅持國際化發展路線,積極應對中美貿易戰,拓展“一帶一路”沿線市場,海外市場培育與開發取得顯著成效。


2. 技术创新稳步推进,发展动力更为强劲

全年完成新産品開發68項,完成新産品試制39項,授權專利101項,獲省部級以上科技成果獎17項,其中科學技術獎14項,山西省首屆專利獎3項。“1300t橋式起重機研制”榮獲山西省科技進步一等獎,《冶金起重機技術條件》系列標准榮獲山西省首屆標准創新貢獻一等獎。


3. 企業改革持續深化,發展活力全面增強

公司深入貫徹國資國企改革精神,編制了《落實2019年山西省深化國資國企改革42項重點工作任務分解表》,省委主要領導太重現場辦公會後,公司刀刃向內、積極行動,制訂下發了《深化改革、提升運行質量任務責任清單》,紮實穩健推進各項改革工作,有效促進了公司轉機制、增活力、提效益。


4. 提質增效成效顯著,運行質量不斷提升

面對嚴峻的市場環境,經銷、法律、技術、生産、財務等各條戰線、各職能部門充分協作,克服了諸多困難,付出了超常努力,“三降一清”、降本增效、資本運作、風險防控等工作成效顯著,實現了公司生産經營的平穩運行和發展質量的逐步提升。


5. 項目建設紮實推進,發展基礎更加堅實

研發中心項目:目前已完成主體結構、砌築工程、屋面保溫防水工程等。

風電智能化産業園區:辦公樓、生活樓、園區道路、廠房配套工程(除供電外)全部完工。

焦化搬遷改造:已完成廠房內外立面改造及地面硬化。

天津濱海新建廠房工程:廠房鋼結構從上莊基地搬遷至天津濱海,已完成廠房基礎施工。


6. 黨建工作全面加強,共建共享和諧太重

2019年,太重全面夯實黨的建設和幹部人才隊伍建設,全力配合省委巡視工作,深入豐富多彩的慶祝新中國成立70周年系列活動,紮實推進紀檢監察、群團組織、脫貧攻堅工作,穩步推進和諧太重建設。


2020年重點工作安排

1.縱深推進企業改革,全面激發發展活力

2.加快轉型發展步伐,保持行業領軍地位

3.持續深化精益管理,促進全面提質增效

4.堅持國際化發展,提高優勢産品出口占比

5.加快重點項目建設,助力公司轉型發展

6.持續加強黨的建設,凝聚高質量發展合力


太重集團黨委書記、董事長王創民發表講話

要正確認識企業改革,通過新一輪的改革,激發起全員新的活力、激情和熱情,這是應對新形勢新挑戰的出路所在,更是我們大力推進改革的目的所在。我們要清醒的認識,不管企業如何變革,首要任務都是發展好自己。要堅定不移、專心致志做好自己的事,把産品做精、把管理做細,不斷提高競爭力,始終走在行業前列,這是我們推進改革的基礎,更是公司長遠發展的根本。


要深入推進體制機制改革,實施全員績效考核制,做到目標清晰、責任明確、考核科學合理,充分發揮好績效考核的“指揮棒”作用,形成不用揚鞭自奮蹄的生動局面;同時開展契約化管理,各試點單位要及時轉變思想觀念,拿出切實的思路和舉措,著力提高經營管理成效,確保實現年度目標。


要全面提升運行質量,下大力氣提升效益,努力改善運行質量;同時要深入加大考核管理,深入推進“三降一清”工作取得成效。


要持續加強基層黨組織建設,按照《條例》的規定,積極適應新時代國有企業改革發展新要求,找准服務生産經營、凝聚職工群衆、參與基層治理的著力點,結合公司黨建工作目標責任制考核,推進基層黨建理念創新、機制創新、手段創新,以高質量黨建工作推動公司各項生産經營任務的落實,以公司改革發展成果檢驗黨組織的工作成效。


要把巡視整改工作作爲一項重大的政治任務,統一思想、高度重視,針對巡視組反饋的問題,逐條逐項制定措施,明確責任人和時間節點,並紮實推進、狠抓落實,切實在整改落實上見真章、動真格、求實效。


要強化幹部管理考核、加強幹部選拔和培養、健全容錯糾錯機制等措施,爲勇于擔當者撐腰打氣,旗幟鮮明地爲擔當者擔當,讓有爲者有位,給予擔當作爲的幹部更多的信心、力量和激勵,對不擔當不作爲幹部也要嚴肅問責,爲公司深化改革營造良好的氛圍和制度環境。


要推進企業和諧共建。圍繞公司改革發展的大局,爲廣大幹部職工講清楚公司面臨的形勢、發展中遇到的困難、及改革創新的措施,讓深化公司改革有更加深厚、更加紮實的群衆基礎,形成上下一心,共謀發展的良好局面。各群團組織,要集思廣益、創新思路,共同開展好迎接建廠70周年系列慶祝活動。


2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年,也是太重建廠70周年,更是公司加快轉型發展、提升運行質量、實現效益增長的關鍵一年。全體幹部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入貫徹習近平總書記“三篇光輝文獻”精神,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,落實省委“四爲四高兩同步”要求,以深化改革爲動力,激發發展活力;以技術創新爲引領,推動轉型升級;以提高效益爲中心,提升運行質量;以國際化發展爲突破,優化市場結構,奮力譜寫公司高質量發展新篇章。


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