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【建廠70周年系列活動】太重隆重召開慶祝建廠70周年大會!

70年栉風沐雨,70年砥砺奮進,70年波瀾壯闊,70年滄桑巨變。2020年10月4日是太重建廠七十周年紀念日。爲回顧公司七十年發展的光輝曆程,凝聚廣大幹部職工求生脫困新生的戰鬥意志和磅礴力量,艱苦奮鬥、奮勇拼搏,推動公司改革發展再創輝煌,9月30日,集團公司在會展中心隆重召開慶祝太重建廠70周年大會,集團公司黨委書記、董事長韓珍堂參加會議並作重要講話。

明亮的會展中心內氣氛莊重熱烈,上午10時,大會在莊嚴的國歌聲中隆重拉開帷幕,全體起立,奏唱國歌。

集團公司黨委書記、董事長韓珍堂宣讀了太重老廠長賈慶林同志的賀信。在賀信中,老廠長對太重感情深厚,多年來始終心系太重發展,他在賀信中對公司當前求生脫困改革給予了充分肯定,對太重轉型新生更是寄予厚望。他勉勵太重堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引,持續深化改革,加快轉型發展,以“精細化、國際化、高端化、智慧化”爲方向,努力建設具有國際一流競爭力的現代智能裝備制造企業,爲實現中華民族偉大複興和人類社會技術進步貢獻太重力量。

會上,集團公司科技工作者代表馬立輝、勞動模範代表王永晶發言、職工代表張赟分別發言,表達對祖國、對太重的祝福,抒發愛國愛廠的深厚感情,宣誓投身太重改革脫困、轉型新生的決心和信心。

韓珍堂發表重要講話。他回顧了太重艱苦奮鬥的峥嵘歲月,從建國初期的百廢待興、六七十年代的艱難前行、改革開放之後的走出國門到進入新世紀的跨越式發展,太重恪守“振興民族工業、建設制造強國”的曆史使命,樹起了具有全球影響力的民族工業品牌,一代代太重人用爲我先鋒的豪情和艱苦奮鬥的精神,爲我們傳承曆史、再創輝煌打下了堅實基礎。我們要銘記他們付出的心血、作出的貢獻,回首征程,砥砺奮進,傳承太重艱苦奮鬥的好傳統,重拾初心再出發。

他指出,今年3月,省委對太重領導班子進行了重大調整,樓陽生書記做出了“以太重求生爲重、脫困爲重、新生爲重”和“唯有改革,別無他途”的重要指示。新班子制定了“立足當前、三年實現求生脫困,著眼長遠、五年實現轉型新生”的改革脫困方案,把深化改革作爲各項工作的主線,把維護穩定作爲深化改革的底線,開啓了公司改革的新征程。公司改革取得一系列成果,經營風險得到逐步化解,現代企業管理架構逐步建立,管理模式逐步由粗放向集約轉變,發展定位逐步清晰,發展基礎逐步穩固,發展生態逐步優化,發展成果與全體職工共享。我們要堅定改革信心,立足當前,夯基壘台,提振精氣神、提升專注度、提高執行力,以戰時狀態、戰時方法、戰時手段,向著太重求生脫困新生的戰略目標全力沖鋒。

他要求,當前,太重站在曆史和未來交彙的關鍵節點上,我們要繼承發揚艱苦奮鬥的光榮傳統,堅定振興民族工業的曆史使命,在激烈的市場競爭中殺出一條“血路”,在轉型發展上率先蹚出一條“新路”。各單位要加強黨的建設,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,充分發揮“把方向、管大局、保落實”作用,深化“黨建+”模式,爲公司深化改革凝聚磅礴的戰鬥力量。各單位要全面踐行核心價值觀,牢牢把握“五個堅持”,力爭實現“五個突破”,樹立起戰略自信、道路自信、文化自信和能力自信,踐行好用戶至上,加快推進經營方式轉型;踐行好效益導向,提高價值創造與盈利能力;踐行好以人爲本,共創和諧發展環境;踐行好改革創新,激發企業發展最強活力;踐行好對標一流,全面提高競爭力,推動太重實現高質量轉型發展。

他强调,面向未来,我们要紧抓我国构建“国内大循环、国内国际双循环相互促进”的新格局和新机遇,加快转型升级步伐,以“精细化、国际化、高端化、智慧化”为方向,实现全方位的精益管理,打开国际市场的新局面,成为高端产品的提供者、高端服务的示范者、高端技术的开拓者、高端市场的引领者,构建起从设计研发、産品制造到设备租赁、金融服务、运维服务全生命周期的技术创新、资源协同、价值服务三大智慧生态链。我们要以新园区建设为依托,聚焦“六新”突破,以智能高端装备为核心,通过产、学、研、金融、服务的深度融合,打造一流的研发、设计、制造、服务园区,以最具竞争力的产品,代表和引领中国制造,开启太重发展的新篇章,铸就太重发展的新辉煌。

集團公司領導和相關人員參加了會議。


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